Forhandlingsteknik I
Forhandling er en afgørende færdighed i livet og vores grundlæggende middel til at opnå hvad vi ønsker fra andre mennesker. Forhandling kan for det meste beskrives som en tosidig kommunikation beregnet på at nå til enighed med en modpart, med hvem man har både fælles - og modstridende interesser.
Kurset i forhandlingsteknik giver mulighed for at udvikle egne forhandlingsevner ved hjælp af en internationalt anerkendt forhandlingsmetode, hvor du blandt andet lærer at forstå og håndtere de psykologiske processer i forskellige forhandlinger, herunder konfliktsituationer.
Kurset, der varer 3 dage, foregår i vekselvirkning mellem teori og egentlig træning i forhandling, hvor du har mulighed for at styrke dine evner til at få det optimale resultat af dine forhandlinger uanset om det er forhandlinger i dit arbejde, parforhold og familie eller helt andre situationer.
Metoden udvikles løbende i Program on Negotiation på Harvard University og har vist sig at give den bedste forståelse af forhandling uanset hvilken situation det drejer sig om.
I kan evt. læse mere om programmet her: http://www.pon.harvard.edu/about/welcome/
Generelle oplysninger
Undervisere
Søren Poulsen
er uddannet cand. psych. og har de sidste 15 år arbejdet som organisator indenfor kulturområdet, især med film- og medieproduktion, som ansvarlig for ledelse af projekter og mennesker senest gennem 8 år som leder af Filmby Århus og som præsident for den internationale sammenslutning af regionale filmfonde i Europa.
I dag er Søren Poulsen leder af sin egen virksomhed, hvor han foruden at undervise og rådgive i forhandling er medstifter af non-profit organisationen Doctivist, der arbejder med udvikling og udbredelse af internationale dokumentarfilm i en aktivistisk kontekst.
Henrik Lemming
er uddannet ingeniør og HD i organisation. Han har arbejdet 10 år i store og mellemstore industrivirksomheder og har siden 1986 arbejdet som konsulent indenfor ledelse, virksomhedsudvikling og gennemførelse af uddannelses-programmer, hovedsageligt på ledelsesniveau.
Desuden har Henrik Lemming siden 2000 arbejdet for den kulturelle sektor med særligt fokus på at øge indtægtsmulighederne for professionelle kunstnere i Danmark.
Henrik Lemming arbejder hovedsageligt med forhandlingsteknik, konflikthåndtering, karriere- og lederudvikling samt stresshåndtering og er indehaver af firmaet Betterday, der udvikler værdiskabende vidensmedarbejdere i store virksomheder.
